摘要：催收工作作为一项非常需要耐心、技巧、经验和毅力的珠海要账公司工作，在工作强度方面也是相当高的珠海要债公司。本文将从工作量、沟通难度、心理压力和时间限制四个方面对催收工作的强度进行详细阐述，并总结归纳。
催收工作的第一大强度体现在工作量上。催收工作除了珠海要账与客户取得联系并了解其还款情况之外，还需要耗费大量时间去梳理客户的信息、还款计划和沟通记录，以及进行相关报表和数据的归档整理。此外，每天要处理的还款情况、客户联系记录和市场动态等各种信息也要及时更新整理。因此，催收工作量大，需要投入大量时间和精力。
除了工作量大，催收工作还存在着以下三种强度。
催收工作不仅仅是简单的电话催收或者发短信催收，也包括客户拜访、与客户家属的沟通、客户亲戚朋友的联系等难度较大的沟通方式。这些工作需要催收人员面对各种人员和情况，同时还要保持一定的沟通技巧和心理应对能力，以更好地解决客户的还款问题。
由于催收工作需要不断地接触客户并要求其还款，因此催收人员很容易遭遇客户的迁怒和抵触情绪，需要保持足够的心理承受能力。同时，长时间的工作强度易引发催收人员的情绪和压力，需要及时采取有效的心理调节措施。
催收工作对时间限制较为敏感，因为拖欠的贷款会给银行或金融机构带来巨大的风险。同时，客户的还款计划和截止日期也给催收工作带来了一定的时间压力。因此，催收工作需要在短时间内掌握大量信息，并在截止日期前完成还款工作，这也是一项相当高难度的工作。
综上所述，催收工作强度大，需要催收人员投入大量精力和时间来应对。在具体实施时，催收人员可以通过提高工作效率、加强沟通技巧、采取有效的心理调节措施和及时处理工作时间限制等方式来缓解工作强度，从而更好地完成催收工作。
总之，催收工作的强度对催收工作人员具有挑战性，需要催收人员不断学习和提升自己的技能，时刻保持敬业精神和担当精神，以确保工作的顺利进行。