摘要：村级协调对于催收工作来说非常重要，而村书记参与催收工作更是至关重要。本文从四个方面详细阐述了珠海讨账催收工作村级协调的珠海要账公司方案，包括催收政策的珠海清债宣传、村干部和居民的沟通、村级催收小组的建立以及催收工作考核的实施。通过村级协调，村书记可以发挥重要作用，为催收工作提供支持，促进催收工作的顺利开展。
村书记应该积极宣传国家和地方的催收政策，以便村民能够了解到相关政策，并出于社会责任感积极配合催收工作。宣传的方式可以通过发布通知、进行宣传教育等方式进行。同时，村书记需要协助相关部门对催收政策进行解读，以便村民能够更好地理解政策。
此外，对于催收政策的更新或修改，村书记还应该及时将信息反馈给村民，以便村民及时了解政策变化，避免因此产生不必要的误解和纠纷。
最后，村书记还应该定期对催收政策宣传的效果进行评估，以便及时调整宣传策略，提高政策宣传的效果。
村干部和居民之间的沟通对于催收工作非常重要，因为村干部了解更多的情况，而村民是催收的对象。因此，村书记应该通过多种途径，加强村干部和居民之间的沟通。
首先，村书记可以定期组织工作人员走访贫困户，了解其家庭情况，重新核实贫困户名单，为催收工作提供必要的信息。
其次，村书记还可以积极召开村民代表大会，听取村民的意见和建议，了解村民对催收工作的看法，以便对催收工作进行调整和完善。
最后，村书记还可以在村级宣传栏上发布催收工作动态，加强村民对催收工作的关注和支持。
催收工作需要精细化管理，在村级组织催收小组可以提高催收的效率。为此，村书记应该积极通过多种途径建立村级催收小组。
首先，村书记可以通过选派优秀干部或积极分子来参与催收小组的工作，以便提高催收小组的工作质量。
其次，村书记可以通过对村级催收小组的成员进行培训或外派学习等方式来提高催收小组成员的催收技能。
最后，村书记还应该对村级催收小组的工作进行日常管理，并通过定期考核的方式来提高催收小组的工作效率和水平。
要提高催收工作的效率和质量，就需要对催收工作进行考核。村书记应该制定相应的催收考核标准，用于对村级催收小组进行考核。
催收考核标准可以包括催收工作进度、质量、反馈情况、效率等方面。同时，村书记还可以采用电话调查、走访等方式对村民进行随机抽查，以便了解催收工作的实际效果。
为了让催收考核工作能够得到有效实施，村书记还应该建立健全的催收考核体系，制定相应的考核奖励和惩罚措施，以便激励工作人员积极投入催收工作。
总之，通过村级协调，村书记可以在催收工作中发挥重要作用。通过宣传催收政策、加强村干部和居民之间的沟通、建立村级催收小组和实施催收工作考核等手段，村书记可以为催收工作提供支持，促进催收工作的顺利开展。